为促进老员工树立正确的求职观和就业观，主动顺应时代发展，科学规划自身职业目标，服务社会发展需要，增强就业核心竞争力，赢得更多更好的就业机会。公司（吉首校区）于2022年11月22日14：00～16：00在工科大楼C315举行第一届求职模拟大赛。就业指导专家黄生祥老师、计算机科学与技术系主任何迎生老师和数据科学与大数据技术系主任陈昌奉老师担任评委，20、21、22三个年级共十二位选手参加此次大赛，邓志敏担任大赛主持人。

选手根据赛前制作的PPT进行时长3分钟的自我推介。随后大赛评委结合选手的求职简历和自我推介表现进行时长5分钟的结构化面试，并根据选手具体表现情况进行现场打分。

12位参赛选手比赛完毕后，就业指导专家黄生祥老师对本次大赛进行点评，他首先对此次参赛选手们的踊跃参与给予了充分的肯定，其次还指出了选手们在大赛过程中存在的不足，并且给出了指导意见和建议。最后，他希望选手们能在日后的学习和生活中继续完善、提高自己的思辨能力和理想追求，同时还鼓励本次参赛选手积累经验做好下次参赛准备，期待在下次大赛中选手们更好的表现。

通过此次大赛，为公司员工从早、从优实现高质量就业提供助力，并且使员工们的求职知识和技巧在实战场景中得到进一步提升与强化。与此同时，也增强了员工对求职招聘的了解和个人的心理素质，使员工进一步合理规划学习和职业发展路径。

（一审：何剑 二审：李景军 三审：李爱华）