为激发创新精神，培育创业意识，提升社会化能力，公司于3月8日举办2024年“挑战杯”老员工创业计划竞赛答辩评审会。本次评审会评委由公司副经理覃遵跃、副经理李宗寿、专业教研室以及学工办教师担任。

评审分别在吉首校区、张家界校区两个会场进行。参与评审项目共十支队伍、五个组别。五个组别分别为科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、社会治理和公共服务、生态环保和可持续发展以及文化创意和区域合作。

答辩分项目汇报和评审提问两个环节。各项目主讲人紧紧围绕项目主题，立足实际调查，通过PPT全方位展现了他们的项目创意、项目构想、商业模式以及未来市场前景。在提问环节，评委针对项目的人员分配、核心技术、项目创新点等方面进行了提问并给予指导意见，并表示希望各项目对存在的问题进行查漏补缺，进一步提高作品质量，增强项目竞争力。

公司历年来高度重视双创工作和员工创新精神的培养，特别是“挑战杯”“互联网+”等系列竞赛。领导班子精心组织筹划、广泛宣传发动、定向挖掘项目，充分激发员工的创造力，鼓励并支持员工参与大赛，取得了多项荣誉。下一步，公司将继续以创新创业竞赛为抓手，不断提高员工创新能力，培养适应新时代的创新型人才。

（一审：何剑 二审：李景军 三审：李爱华）